“重大事項行里都會征求員工的意見。我去年建議支行利用業(yè)余時間多組織籃球、羽毛球類的比賽，后來就被采納了。今年以來，支行組織各類文體活動12次了，身體活動活動，感覺上班更有勁兒了�！苯�，農(nóng)行壽光市支行員工張鵬高興地說。
據(jù)記者了解，農(nóng)行壽光市支行積極推行民主管理，實行行務(wù)公開、行長接待日制度。每年召開職工、工會會員代表大會，充分發(fā)揮職工、工會會員代表的職能作用，解決廣大員工普遍關(guān)心的熱點、難點問題，堅持每年為員工落實最關(guān)心的“十件實事”，與員工共享發(fā)展成果。
近年來，農(nóng)行山東省分行扎實推進“幸福家園”工程全面升級，實施人文關(guān)懷“五項行動”，即員工健康行動、員工成長行動、家園建設(shè)行動、員工減負行動和員工暖心行動，以融洽的家園文化氛圍，凝聚員工干事創(chuàng)業(yè)的強勁力量。
該行督導轄內(nèi)分支行全面完成職工之家及小食堂、小休息室等場所的完善和改造工作，職工之家普遍設(shè)立健身房、減壓室、母嬰室、書畫室等區(qū)域，配置按摩椅、沙盤、跑步機等多種器械設(shè)備，打造員工學習健身、放松身心、緩解壓力的“有氧”場所，不斷豐富員工的精神文化生活。
近日來，農(nóng)行萊蕪分行機關(guān)大樓有一個“網(wǎng)紅”打卡地，很多年輕員工總想去坐一坐、看一看，哪怕只是凹個造型，拍幾張照片發(fā)朋友圈總能獲得很多點贊。那就是位于大樓三層的“金穗書吧”。書吧窗外，玉蘭花開花落又一年，窗內(nèi)陣陣書香沁心脾，員工們繁忙緊張的工作之余在這里讀書充電。走進書吧，書籍、桌椅、字畫、擺件、綠植一應(yīng)俱全，濃厚的讀書氛圍侵潤著每一位員工，該行創(chuàng)立的內(nèi)刊《嬴牟金穗》已編輯出版7期，讓員工的業(yè)余文化生活不斷豐富。
“這個健步走活動真好啊，有創(chuàng)新、有樂趣、有意義，既鍛煉了身體、放松了心情，又增進了友誼，現(xiàn)在就已經(jīng)開始期待支行下一場活動了�！眲倕⒓油杲〔阶呋顒拥霓r(nóng)行濟南市中支行員工田波正與同事們興高采烈討論著。放眼望去，目之所及皆是三五成群的同事聚在一起，共同回味著剛才的團隊游戲，分享著隨手記錄的美景。此次健步走活動是農(nóng)行濟南市中支行在黨的二十大勝利召開之際組織開展的，創(chuàng)新融合了健步走與黨建活動，將黨建知識、黨的二十大熱詞融入其中，寓教于樂，激發(fā)了學習熱情，掀起了健身熱潮。
農(nóng)行山東省分行把深耕企業(yè)文化核心理念與業(yè)務(wù)經(jīng)營相結(jié)合，把加快推進企業(yè)文化建設(shè)與打造“業(yè)務(wù)大行、質(zhì)量強行、形象好行”的目標相結(jié)合，形成了企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)營發(fā)展同頻共振、協(xié)同推進的良好局面。
該行積極開展企業(yè)文化深植活動，匯集該行歷史上184位先模人物的先進事跡，編撰發(fā)行《英模譜》，傳承弘揚“立四氣、爭第一”的山東農(nóng)行精神。創(chuàng)立《山東農(nóng)行手機報》，覆蓋全行員工，定期推送企業(yè)文化作品、先進典型事跡。建成行史館，收集整理展示行史相關(guān)資料，記錄山東農(nóng)行輝煌歷程。創(chuàng)建《穗》文學雜志，促進員工間的文學交流。積極參加政府和媒體組織的各類公益活動，與大眾網(wǎng)連續(xù)9年組織開展公益植樹活動，累計植樹700余萬棵。
在優(yōu)秀企業(yè)文化引領(lǐng)下，農(nóng)行山東省分行以職代會為基本形式的民主制度建設(shè)更加完善，統(tǒng)戰(zhàn)、群團、女工等工作扎實推進，員工權(quán)益進一步得到保障，省行先后榮獲中國企業(yè)文化研究會“改革開放40年中國企業(yè)文化四十典范組織”“新中國70年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”等多項榮譽稱號。 （郇長亮）
